涂料企业跨界之路 且跨且思量

    昆山装饰公司表示，涂料企业要想做大做强，确实保证自身不被市场淘汰。昆山装饰公司觉得其中，企业跨界发展，拓展自己的业务链，也不是为一种有用的方法。
　　不过，昆山装饰公司认为涂料企业搞跨界，没有技术人才的支撑，是万万不能的。昆山装饰公司分析指出，涂料企业转型跨界，更多的是选择和涂料行业相关的产业。昆山装饰公司解析，一方面，材质方面可通行，可以实现资源的整合利用，省料;另一方面，技术层面也有很多相似的地方。但跨界远非这么简单的事情，每个行业都有配套的技术要求和规范标准，所以，昆山装饰公司认为涂料企业想搞跨界，就必须舍得投入资金来引进相关的人才，而不是“赶鸭子上架”，让现有的不相关人才去拼命“跨界”。
　　企业需要人才，那么怎么去留住人才呢?昆山装饰公司告知答案就是给予他们相应的回报。昆山装饰公司觉得除了相应的工资福利待遇之外，还应该更多地去关心他们。同时，企业要学会去尊重他们创新的想法，并鼓励他们大胆地去实践。
　　据昆山装饰公司了解，如今有很多企业和品牌，沉迷于过去的成功，不去做市场分析调研，不去整合自身资源，不做市场定位，就急功近利地进行品牌跨界，结果品牌资源被不断稀释，为走上跨界之路使自身伤痕累累。昆山装饰公司总结，“蛋糕”并不是每一家企业可以有幸能吃到的，一旦弄巧成拙，将掉入所谓开辟新领域的“陷阱”，影响主营业务的发展，反而得不偿失。本文由昆山装饰公司芷菱编辑